弹性工作制
编辑：Simone
2024-11-20 09:55:40
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弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。2014年起，韩中央政府和地方政府将实施“5小时弹性工作制”，让员工灵活安排工作时间。
2024年4月6日起，所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制。这意味着员工可以根据自己的需求和实际情况，申请灵活的工作开始和结束时间，甚至要求在家工作。
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